‘(Pa)barazia gjinore dhe mungesa e pjesëmarrjes së grave në politikë dhe në proceset vendimmarrëse, Perspektiva gjinore në Agjencinë e Menaxhimit Emergjent (AME)’
Diona Kusari
/ Kategoria: Publikimet

‘(Pa)barazia gjinore dhe mungesa e pjesëmarrjes së grave në politikë dhe në proceset vendimmarrëse, Perspektiva gjinore në Agjencinë e Menaxhimit Emergjent (AME)’

Qershor 2023

Gjenerata e 21-të e Shkollës Politike pati një diskutim nxitës që hedh dritë mbi një çështje thelbësore: ‘(Pa)barazia gjinore dhe mungesa e pjesëmarrjes së grave në politikë dhe në proceset vendimmarrëse, Perspektiva gjinore në Agjencinë e Menaxhimit Emergjent (AME)’.

Grupi nga shkolla hartoi një punim (one-pager) gjithëpërfshirës që trajton këtë çështje dhe implikimet e saj.
Rekomandimet e punimit për Agjencinë e Menaxhimit Emergjent (AME) përfshijnë rritjen e transparencës, zbatimin e Ligjit për Barazi Gjinore, përdorimin e gjuhës sensitive ndaj gjinisë dhe promovimin e grave në pozita drejtuese.

Grupi ynë diskutoi sfidat me të cilat përballen gratë në politikëbërje dhe rëndësinë kritike të përfshirjes së tyre aktive në formësimin e politikave dhe strategjive. U diskutua edhe nevoja për të nxitur një mjedis që përfshin perspektiva të ndryshme dhe siguron barazi gjinore brenda AME-së dhe më gjerë.


Shkolla Politike mbështetet nga Këshilli i Evropës.
Previous Article Thirrje për 2 (dy) ekspertë në projektin 'Të drejtat për komunitetet rurale'
Next Article THIRRJE E HAPUR PËR SHËRBIME KONSULENCE:
Print
2963 Rate this article:
No rating
Programet
  • Shkolla Politike
Viti i publikimit
  • 2023

Dokumente(t)

Publikimet e fundit
 
Dixhitalizimi në Suharekë - Gjetjet nga anketa e mërkurë, 2 tetor 20240

Dixhitalizimi në Suharekë - Gjetjet nga anketa

Me qëllim rritjen e transparencës dhe fuqizimin e zyrtarëve lokalë në përputhje me Reformën e Administratës Publike, përmes anketës së fundit kemi identifikuar sfidat që qytetarët hasin në përdorimin e uebsajtit të komunës. Anketa gjithashtu reflekton nivelin e kënaqësisë së qytetarëve me shërbimet online dhe mënyrat se si do të preferonin të informoheshin për këto shërbime.

Meqenësë projekti synon të rrisë transparencën dhe të fuqizojë zyrtarët në përputhje me Reformën e Administratës Publike duke krijuar një manual për përdorimin e uebsajtit që adreson nevojat e qytetarëve dhe përmirëson qasjen në shërbime, përmes pyetësorit të realizuar, ne kemi arritur të identfikojmë problemet e qytetarëve në përdorimin e website-it të komunës së Suharekës.

Prodhuar në kuadër të projektit “WeBER 3.0” për Reformën e Administratës Publike të Ballkanit Perëndimor. WeBER zbatohet nga Think of Europe Network – TEN dhe Qendra për Kërkime në Administratën Publike – KDZ. PIPS është një nga përfituesit e WeBER 3.0 brenda Local PAR Citizen Engagement Small Grant Facility 2024/2025.

 

 

RAPORTI I DYTË MONITORUES: STRATEGJIA E ENERGJISË E REPUBLIKËS SË KOSOVËS 2022-2031 (PERIUDHA 2024) e enjte, 12 shtator 20240

RAPORTI I DYTË MONITORUES: STRATEGJIA E ENERGJISË E REPUBLIKËS SË KOSOVËS 2022-2031 (PERIUDHA 2024)

Strategjia e Energjisë e Republikës së Kosovës u miratua nga Kuvendi i Kosovës më 8 mars 2023.

Kjo Strategji synon të adresojë sfidat aktuale dhe të vendosë bazat për një të ardhme të sektorit energjetik që do të ofrojë siguri të furnizimit, energji të pastër, efiçiencë të energjisë dhe pjesëmarrje aktive të qytetarëve. Strategjia përfshin integrimin e sistemit elektroenergjetik të Kosovës në tregun rajonal dhe atë pan-Evropian, me theks të veçantë në përdorimin e burimeve të ripërtëritshme të energjisë (BRE) dhe bashkëpunimin e ngushtë me Republikën e Shqipërisë.

Në këtë kontekst, raporti i monitorimit shërben si një mjet thelbësor, duke ofruar një vlerësim gjithëpërfshirës të progresit të zbatimit të strategjisë për vitin 2024 (duke përfshirë vitet 2022 dhe 2023). Andaj, PIPS po vazhdon me monitorimin e strategjisë, ndërsa ky raport është pjesa e dytë e serive të raportit të monitorimit, që mbulon të gjitha masat e papërmbushura të 2022-tës dhe 2023-tës, si dhe te gjitha masat e 2024-tës.

Raporti synon të vlerësojë arritjet dhe të identifikojë sfidat gjatë këtyre viteve të implementimit të strategjisë.

Vjetari i Politikës së Jashtme (2023) e premte, 12 korrik 20240

Vjetari i Politikës së Jashtme (2023)

Ky raport ofron një analizë të shkurtër të politikës së jashtme të Kosovës përgjatë vitit 2023, deri më 15 shkurt 2024. Qëllimi i këtij raporti është të dokumentojë të zhvillimet, sfidat dhe objektivat strategjike të Kosovës në lidhje me politiken e jashtme. Të dhënat e mbledhura përfshijnë deklaratat zyrtare të qeverisë, të dhënat e takimeve diplomatike dhe analizat e angazhimeve ndërkombëtare.

Kapitujt më detajisht flasin për marrëdhëniet bilaterale apo dypalëshe, njohjen diplomatike dhe anëtarësimin në organizatat ndërkombëtare, integrimin euroatlantik, dialogun për normalizimin e marrëdhënieve me Serbinë, si dhe performancën e MPJD-së së Kosovës gjatë vitit 2023.

Open Call for Consultancy services on Conflict Sensitivity Strategy Development Process e enjte, 13 qershor 20240

Open Call for Consultancy services on Conflict Sensitivity Strategy Development Process

Consultancy Open Call:

Prishtina Institute for Political Studies (PIPS), in collaboration with PeaceNexus Foundation, is engaging in an internal strengthening process through a conflict-sensitive strategy development process. With a commitment to advancing social cohesion and nurturing the growth of open-minded and democratic leadership, PIPS is determined to align its strategic direction with the evolving political landscape of Kosovo.

To achieve this, PIPS wants to engage in a participatory process and is seeking a consultant or team of consultants that can provide facilitation, analytical, and write-up support on the following work strands:

Work strand 1: Context analysis

Work strand 2: Strategy development

If you are interested in this assignment, please send your application via email at shkolla.politike@gmail.com no later than the 1st of July, 2024. Your application package should include an outline if you are applying for one work strand or both and contain:

CV (maximum 4 pages and indicating 2 references/previous clients that can comment on your ability to accompany strategy development and conflict sensitivity
Expression of interest outlining your understanding of the assignment, the skills you bring to it, and your proposed methodology and related time-frame. In case you are applying as a team of consultants your methodological offer should also clarify how you will divide the work.
Financial proposal comprising detailed quotation for the assignment, showing working days and expected fee, availability as well as travel costs from a place of residence to Prishtina and back.
RSS